תאונת עבודה מוגדרת בסעיף 79 לחוק הביטוח לאומי (נוסח משולב) תשנ”ה 1995, כתאונה אשר אירעה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו כולל בדרך לעבודה וחזרה ממנה.
קרתה לי תאונה בעבודה האם אני זכאי לפיצוי ?
במידה והתאונה קרתה במהלך העבודה ועקב העבודה ישנה זכאות לפיצוי, יחד עם זאת העובד נדרש להוכיח כי קיים קשר סיבתי בין הפגיעה לבין הנזק שנגרם.
בדרך לעבודה / בית נפלתי ונחבלתי האם הדבר ייחשב תאונת עבודה ?
מצב של פגיעת גוף שהתרחשה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה תחשב כתאונת עבודה אלא במידה והייתה סטייה משמעותית מהמסלול של העובד אל ביתו או עבודתו.
לאחר ויכוח בעבודה היה לי אירוע לבבי / מוחי האם הדבר ייחשב כתאונה בעבודה ?
במהלך השנים הוכרו כתאונות עבודה גם אירועים לבביים ומוחיים שנגרמו עקב אירועים שהתרחשו בעבודה. יחד עם זאת רצוי לציין כי לא כל אירוע מסוג אף שהתרחש במהלך העבודה יוכר כתאונת עבודה ונדרש להוכיח את הדבר ע”י בחינה משפטית, עובדתית ורפואית.
האם ישנם מצבים נוספים שבגינן אני זכאי לפיצוי ?
כן, מלבד פיצוי כספי בגין תאונות עבודה, העובד זכאי לקבל פיצוי כספי גם עבור מחלות מקצוע, מדובר ברשימה סגורה של מחלות אשר הוכרו כמחלות אשר מזכות את העובד בפיצוי כספי. יחד עם זאת העובד נדרש להוכיח כי קיים קשר סיבתי בין הפגיעה לבין הנזק שנגרם.
כמו כן, במהלך השנים הוכרו ע”י בתי הדין לעבודה פגיעות בעבודה כתוצאה ממיקרו טראומה, פגיעות אלו נגרמות מפגיעות זעירות אשר חוזרות על עצמן לאורך תקופה ארוכה וזאת באיבר ספציפי, לדוגמא פעולה של הרמת משקל כבד, תנועות כיפוף ויישור של הגב, הקלדה על המחשב ועוד.
מאיזה גוף אני זכאי לקבל את הפיצוי במקרה של תאונת עבודה / מחלת מקצוע ?
העובד זכאי להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה, מחלת מקצוע ומיקרוטראומה. כמו כן, ניתן להגיש תביעה גם נגד המעסיק במידה והתאונה / מחלה נבעה עקב רשלנותו.
מומלץ להיעזר בעורך דין לביטוח לאומי לשם הגשת התביעה לנכות עבודה וכן לייצוג בוועדות הרפואיות.